9月2日上午,市轨道公司举行2017年新进大学生入职见面会。公司党委书记、执行董事、总经理陈华,公司副总经理、运营分公司党委书记、总经理罗斌出席见面会并讲话,公司纪委书记盛业华出席并致欢迎词。今年入职报到的115名大学生参加了见面会,见面会由公司副总经济师、人力资源部部长罗友斌主持。

见面会上,公司副总工程师、运营分公司副总经理胡勇健介绍了新进大学生入职培训、岗位锻炼及职业培养各阶段内容安排,明确了培训及培养期间有关考核鉴定要求。来自蚌埠学院交通运输专业的汪斌代表新进大学生发言,表达了立足岗位、勇于担当、服务企业、奉献社会的决心与信心;运营分公司站务中心主任助理赵雪代表往届大学生发言,通过介绍迈出校门进入市轨道公司以来的成长历程,与新同事交流分享了个人伴随市轨道公司共同发展的心得体会。

罗斌在讲话中回顾了近年来市轨道公司人才队伍建设特别是新进大学生培养情况,介绍了轨道交通行业发展和企业快速成长给新进大学生所提供的良好平台和发展机会。他希望所有新进人员能够抓住机遇、不断发展自己,立足岗位要求,及时转变角色,实现与企业共同成长。

陈华阐释了市轨道公司作为服务性公益企业的宗旨,就是为广大群众创造安全高效的出行方式,以及公司致力于建设百年企业的发展目标。

结合自己多年来的工作体会,陈华在讲话中给新进大学生上了生动的职场“第一课”,结合公司发展和个人成长,提出了殷切的期望。一要心怀谦虚,不断提升学习能力,努力做到既一专多能,又融会贯通。二要保持严谨,严格按照规章制度、规范和流程操作,严谨对待每一个细节。三要戒骄戒躁,摒弃娇气,潜下心来,从基层做起,从基础工作做起,踏踏实实磨炼意志和能力,为今后成长奠定坚实的基础。四要真诚服务,将为群众做好服务作为一切工作的出发点和落脚点,把真诚服务的意识融入血液,入心入脑、落实于行动。五要团结协作,充分发挥团队协作精神,形成推动发展的合力。六要乐于奉献,心怀崇高理想,把为群众服务作为自己的责任和担当。七要敢于创新,牢固树立创新意识,在工作中积极建言献策,共同推动公司更好更快发展。八要严格自律,爱惜羽毛,扣好职业生涯的第一粒扣子。

入职见面会后,公司根据安排开展了新进人员分组,以及班委会、临时党支部的推选与组建。下一步,将按照培训计划,对新进人员开展包括企业情况介绍、轨道交通专业基础知识讲座、军训以及职业化训练等内容的入职培训。