8月22日,市轨道公司2018年新入职大学生培训总结汇报会顺利召开,标志着此次培训工作圆满结束。公司党委副书记、工会主席储继红,副总工程师、运营分公司总经理胡勇健,副总工程师、建设分公司副总经理余继,公司相关部门负责人,培训工作服务单位负责人及所有培训人员参会。会议对培训期间的3个优秀连队及28名优秀学员进行了表彰,优秀学员代表做表态发言,参训人员还带来了军体拳、匕首操、韵律操、花式队列等军事汇报表演。

储继红对即将正式踏上工作岗位的入职人员提出四点要求,一要坚持品德是做人的根本,希望新入职人员尽快适应工作环境、胜任工作岗位。同时,更要修炼品德,形成积极健康的道德情感和正确向上的价值取向,清清白白做事、堂堂正正做人。二要坚持学习是永恒的主题,希望新入职人员不断学习和充实自己,以空杯心理面对工作、面对领导、面对同事,在学中干、在干中学,多吸收、多沉淀。三要坚持实干是成才的基石,希望新入职人员把远大的理想和抱负与与本职工作结合起来,既要“仰望星空”,也要“脚踏实地”,把艰苦环境作为磨练的机遇,把小事当作大事干,一步一个脚印往前走。四要坚持进取是发展的动力,希望新入职人员要有初生牛犊不怕虎的进取精神,要清晰地评估自己、认识自己,发扬优点、弥补短板,更好地规划职业发展路线,共同推动公司更好更快发展。