炎炎夏日,骄阳似火。在这郁郁葱葱、充满生机的季节里,市轨道公司迎来了一群年轻、富有激情与活力的小伙伴,根据公司统一安排,通过校园招聘的2018年应届毕业生116人于7月31日~8月1日正式报到入职。为帮助新入职大学生更快更好地投入到新的工作岗位,市轨道公司专门组织开展了新入职大学生培训活动。

8月1日上午,新入职大学生培训动员会在公司419会议厅召开,公司党委书记、执行董事陈华,党委副书记、总经理罗斌出席会议并讲话,党委副书记储继红主持会议,副总工程师、建设分公司总经理夏卫平,副总工程师、运营分公司总经理胡勇健及公司各相关部门负责人,2018年新入职大学生全体成员参会。

会议介绍了2018年新入职大学生培训活动安排及相关要求,此次培训活动为期22天,培训内容包括企业情况学习、轨道交通专业基础知识讲座、军训以及职业化培训等。新入职大学生代表尹国庆、公司往届大学生代表宋明明及此次培训活动服务单位合肥盛杰人才服务集团有限公司代表作表态发言。

陈华书记为新入职大学生培训训练营授旗,并给新入职大学生们上了生动的职场“第一课”。他指出,一要明是非、正三观,摆正心态;二要戒娇气骄躁,磨炼专业水平,提升工作能力;三要迈稳步子、夯实根基、久久为功;四要老实做人,说老实话、干老实事、做老实人;五要大胆尝试,以发展的眼光看待问题,善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,克服困难、解决问题;六要态度端正、积极、认真、细致,遇到困难要迎难而上;七要勤思考,善于归纳总结,理清学习的思路;八要坚守职业道德,扣好职业生涯的第一粒扣子。

罗斌总经理表示,公司的快速成长给新入职大学生提供了良好的平台和发展机会,希望大家能够抓住机遇、乘势而上,立足岗位要求,及时转变角色,实现与企业共同成长。