为深入贯彻党的十九大精神,落实《关于加强和改进党的群团工作的意见》要求,以改革精神谋划和推动新常态下共青团工作创新发展,不断提高团干部及青年骨干知识水平和能力素质,进一步推进企业共青团工作,4月25日至4月28日,市国资委团工委举办了为期4天的团干培训班,轨道公司团委及青年文明号骨干人员应邀参加此次培训。

开班仪式上,市国资委副调研员、组宣处处长尹玲同志对学员们提出了殷切希望和明确要求,大家要始终把学习作为第一追求,开拓视野、学习理论、更新观念、提升素质,勤于学习、善于学习,做到上知精神、下解实情、胸有全局;把工作做为第一责任,明确责任,引领青年、服务青年,创优争先,展现青年风采。

本次培训委托新加坡国立大学苏州研究院承办,紧紧围绕新时期国企共青团工作的新要求和新起点,授课方式采用专题讲座与现场教学相结合,更加突出实际性和针对性。课上四位讲师重点围绕学习贯彻党的十九大精神、思维创新、团务基础知识等内容进行集中学习、交流讨论,系统学习了团建宣传、团组织建设、中国经济变革发展及领导干部的大数据思维等内容,提出了“不要让团组只在你的办公室里,而要让团组建立在青年的心里”、“团建要跳出共青团视角看全局”的共青团着力之道,为大家转换了思维,打开了思路。而“废城”底特律、今日头条、小米、滴滴、三只松鼠等营销案例分析,更让大家直呼“学得过瘾”。

此外,培训班还组织大家前往苏州工业园区内青年组织、“创益+”、三星电子半导体等三家团建示范企业进行现场参观交流学习,走出去,引进来,助力共青团更加蓬勃发展。培训期间,大家认真记录,踊跃发言,学习氛围浓厚,取得了良好效果。

下一阶段,轨道公司团委将努力创新工作方法、活动方式,不断适应工作岗位新需求,在团的平台上,依托团的资源,把本职工作做好的同时积极开展形式多样的主题活动,引导广大青年积极践行社会主义核心价值观,打造团青工作特色品牌。